SELAYANG PANDANG
BIRO KONSULTASI DAN PELAYANAN PSIKOLOGI HOLISTIK
Holistik adalah sebuah lembaga pemberdayaan masyarakat yang didirikan dengan maksud utama sebagai sarana pemenuhan dan pemuasan kebutuhan masyarakat akan layanan jasa psikologi yang berkualitas, disamping oleh pendirinya dimaksudkan sebagai wadah pengembangan ilmu psikologi dengan menjembatani teori dan praktek terapannnya.
Holistik didirikan pada 14 Februari 2004 oleh Iko Yuniarto,S.Psi.Psikolog, CHRA. Saat ini Holistik berpusat di Kabupaten Brebes dan memiliki associate dibeberapa kota. Dengan jaringan ini dimaksudkan untuk mendekatkan pelayanannya kepada masyarakat.
VISI yang dibawa oleh komunitas Holistik adalah menjadi sebuah Pusat Unggulan (Center of excellent) dalam penerapan ilmu psikologi yang dipadukan dengan pendekatan spiritual dengan membangun kompetensi melalui penggelolaan Sumber Daya Manusia yang berbasis professionality.
MISI yang dijalankan oleh komunitas Holistik adalah menyelenggarakan assesment psikologi, konseling, menyelenggarakan program pengembangan Sumber Daya Manusia berupa pendidikan dan pelatihan (Training) dengan menerapkan ilmu psikologi dengan pendekatan spiritual serta menyelenggarakan kajian-kajian ilmiah untuk pengembangan ilmu pengetahuan.
FILOSOFI komunitas Holistik dirumuskan dalam sebuah mission statement yang disebut dengan eksistensi insan hakiki, yaitu: menjadi sebuah wadah untuk menjembatani kelemahan-kelemahan ilmu psikologi dalam memprediksi dan mengembangkan potensi individu dengan menggunakan berbagai disiplin ilmu (multidisipliner).
Jasa Pelayanan
Dalam menghadapi tuntutan zaman yang serba cepat komunitas Holistik memberikan pelayanan kepada masyarakat pada umumnya dan masyarakat khusus. Yang dimaksud dengan masyarakat khusus yaitu :
- Penyandang Cacat (Tuna Grahita, Tuna Rungu, Tuna Wicara, Tuna Daksa dan Tuna Laras)
- Panti Jompo
- Komunitas anak-anak jalanan
Jasa pelayanan tersebut diperinci sebagai berikut :
Psikotes
1. Psikotes Organisasi Industri
- Seleksi, Psikotes ini bertujuan membantu organisasi industri dalam seleksi karyawan untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia yang mempunyai kemampuan sesuai tuntutan pekerjaan.
- Penempatan, Psikotes ini membantu organisasi menempatkan Sumber Daya Manusianya sesuai kemampuan yang dimiliki sehingga efisiensi, efektifitas dan produktifitas organisasi dapat tercapai.
- Promosi, Psikotes ini membantu perusahaan menyeleksi Sumber Daya Manusianya yang telah memiliki persyaratan untuk ditempatkan di level yang lebih tinggi.
2. Psikotes Non Industri
- Minat Bakat (Penjurusan Sekolah), Psikotes ini bertujuan membantu siswa menyesuaikan jurusan dengan bakat dan potensinya sehingga bakat dan potensinya tersebut dapat diaktualkan secara optimal.
- Kecerdasan, Psikotes ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecerdasan individu yang merupakan potensi dasar atas keberhasilan belajarnya.
- Kepribadian, Psikotes ini membantu individu untuk lebih mengenal dirinya dengan lebih baik.
Dalam pelaksanaan psikotes, proses penyajian, penyusunan laporan maupun pembiayaan menggunakan standarisasi ketentuan dari Himpsi.
Konsultasi
Psikolog yang tergabung dalam komunitas Holistik memiliki spesifikasi memberikan layanan konseling yang meliputi konseling pribadi, keluarga, anak, pendidikan, sosial, industri sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing. Untuk melaksanakan konseling penjadwalan waktu dan tempat dapat dilakukan perjanjian terlebih dahulu.
Ceramah
Komunitas Holistik secara rutin menyelenggarakan event-event seperti ceramah, seminar, talkshow, workshop dan lain-lain serta siap merekomendasikan pembicara untuk event-event yang berkaitan dengan Psikologi dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Penyusunan Human Profile (Assesment Center)
Human Profile merupakan data informasi Sumber Daya Manusia bagi organisasi yang berupa pemetaan potensi dan prestasi karyawan dengan metode assessment center (multi methode, multi tool, multi dimension dan multi assessor). Data yang didapat akan ditampilkan dalam sebuah grafik yang dengan jelas menggambarkan posisi karyawan dan kekuatan Sumber Daya Manusia organisasi.
Informasi dari Human Profile ini bermanfaat bagi organisasi untuk menyusun strategi pengembangan SDM yang dimiliki. Dari sini dapat dianalisis misefisiensi yang ada dalam pengelolaan SDM, analisa kebutuhan training dan pelatihan serta dapat pula dimanfaatkan sebagai parameter promosi.
Penyusunan Student Profile (Assesment Center)
Student Profile merupakan data informasi Sumber Daya Manusia bagi sekolah maupun individu yang berupa pemetaan potensi dan minat bakat siswa dengan metode assessment center (multi methode, multi tool, dan multi assessor). Data yang didapat akan ditampilkan dalam sebuah grafik yang dengan jelas menggambarkan kekuatan Sumber Daya Manusia yang dimiliki individu, sehinga diharapkan pada saatnya nanti individu tersebut dapat mengarahkan segala kemampuannya untuk suatu hasil yang maksimal tanpa merasa ragu untuk menentukan pilihannya dalam mengambil jurusan bidang studi yang akan diambilnya kelak di Peguruan Tinggi.
Informasi dari Student Profile ini bermanfaat bagi sekolah maupun individu untuk menyusun strategi pengembangan SDM yang dimiliki. Dari sini dapat dianalisis misefisiensi yang ada dalam pengelolaan SDM, analisa kebutuhan training dan pelatihan serta dapat pula dimanfaatkan sebagai parameter kemajuan siswa-siswinya dalam perolehan hasil belajar selama mengikuti studi.
Pelatihan / Training
Komunitas Holistik dapat membantu organisasi yang sedang mengadakan program pengembangan Sumber Daya Manusianya dengan merancang dan menyelenggarakan program pelatihan baik yang bersifat personal maupun corporate, dengan menggunakan metode in door maupun out door.
Beberapa jenis pelatihan yang tengah dikembangkan oleh komunitas Holistik diantaranya adalah :
- Pelatihan Pelayanan Jasa, adalah suatu jenis pelatihan yang ditujukan untuk organisasi yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan (ex : retail, asuransi, perbankan, hotel, etc). pelatihan ini dimaksud memberikan gambaran tentang konsep pelayanan prima yang berorientasi pada konsumen kepada seluruh gugus dari organisasi pelayanan.
- Tim Building (Membangun Tim Yang Tangguh), adalah suatu jenis pelatihan yang ditujukan untuk satu organisasi yang menuntut kerja sama tinggi dari seluruh sistemnya dalam bekerja. Pelatihan ini bertujuan menumbuhkan kesadaran akan arti penting bekerja sama.
- AMT (Achievement Motivation Training), adalah satu jenis pelatihan yang ditujukan untuk menumbuhkan kesadaran dan motivasi berprestasi kepada peserta pelatihan. Pelatihan ini dapat dikembangkan di lingkungan industri maupun pendidikan.
- Workshop Wawancara Terfokus (Behavioral Interview), pelatihan ini dikhususkan untuk mereka yang berkecimpung dalam bidang pengembangan SDM dan kepersonaliaan. Adalah satu bentuk workshop yang memperkenalkan satu pendekatan baru dari sebuah proses interview (wawancara) dengan pendekatan dimensi pekerjaan dan bukti prilaku kerja.
- Penyusunan Performance Appraisal, yaitu pelatihan untuk merencanakan dan menyusun program penilaian prestasi kerja karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi rganisasi.
- Seven Habit For Effectivenes People, yaitu pelatihan yang mengajarkan tujuh kebiasaan-kebiasaan pokok yang dimiliki oleh orang-orang yang sukses karena mampu bertindak secara efektif, pelatihan ini diberikan dengan metode petualangan di alam terbuka (out bond training).
- Pelatihan Kewirausahaan, yaitu pelatihan yang mengajarkan kepada individu untuk memiliki jiwa wira usaha yang efektif yang didasarkan pada nilai-nilai spiritualitas. Metode yang dipakai dalam pelatihan meliputi metode in class dan out class.
Selain program-program pelatihan yang dikembangkan diatas, komunitas Holistik juga dapat melakukan analisa kebutuhan pelatihan bagi organisasi yang ingin menyelenggarakan pelatihan bagi Sumber Daya Manusianya. Tujuan dilakukannya analisis kebutuhan ini agar pelatihan yang dilakukan lebih tepat sasaran dan mengatasi masalah.
Program Pengembangan Psikologi
Kajian Ilmiah
Secara rutin komunitas Holistik menyelenggarakan kajian-kajian ilmiah yang berhubungan dengan pengembangan ilmu psikologi baik secara mandiri maupun bekerjasama dengan lembaga lain yang memiliki visi pengembangan ilmu pengetahuan. Kajian yang diselenggarakan dapat berupa paket seminar, semiloka, lokakarya maupun diskusi-diskusi terfokus.
Penelitian Ilmiah
Secara berkala komunitas Holistik mengadakan penelitian ilmiah yang berhubungan dengan ilmu psikologi baik secara swadana maupun dengan pendanaan dari pihak kedua. Hal ini juga menjadi salah satu ciri khas dari komunitas Holistik yaitu selalu mendahului aksinya dengan riset ilmiah.
Cabang BKPP Holistik
Dalam memberikan pelayanannya komunitas Holistik ditangani oleh 1 psikolog muda yang telah memiliki Surat Izin Praktek Psikologi (SIPP) dari Himpsi dan tercatat sebagai anggota Himpsi Wilayah Jawa Tengah dengan nomor anggota 03-10A-0856. Dibantu dengan keberadaan cabang yang ada di :
- Kabupaten Pekalongan dan Kabupaten Batang dengan CP. Agus Pamuji,S.Psi dan M. Orriza Khotamim,S.Psi
Bagaimana Cara Menghubungi Kami
Bagi masyarakat, sekolah atau organisasi yang berkeinginan menggunakan jasa pelayanan atau bekerja sama dengan kami dapat menghubungi sekretariat Holistik yang beralamat :
Jl. A. Yani No. 33 Rt 01/17 Kelurahan Brebes 52212
Telp. (0283) 673022 / 081542150465
email : ikoyuniarto17@gmail.com
